I.        POSTANOWIENIA OGÓLNE.

§ 1.

 

1.     Stowarzyszenie nosi nazwę Stowarzyszenie „Bielany dla Ciebie” i zwane jest w dalszej części Statutu Stowarzyszeniem.

2.     Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. Działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach . (Dz. U. z 1989r. Nr 20, poz. 104  zm. Dz. U. z 1990r.     Nr 14 poz. 86).

3.     Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

 

§ 2.

 

1.     Terenem działania Stowarzyszenia jest Rzeczpospolita Polska.

2.     Siedzibą Stowarzyszenia są Bielany Wrocławskie.

 

§ 3.

 

1.     Stowarzyszenie może używać okrągłej pieczęci zawierającej nazwę  Stowarzyszenia.

 

§ 4.

 

1.     Stowarzyszenie opiera swą działalność na pracy społecznej ogółu członków.

2.     Do prowadzenia swoich spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

 

II.      CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA.

 

§ 5.

Celem działania Stowarzyszenia jest:

1) wspieranie wszechstronnego i zrównoważonego rozwoju: społecznego, kulturalnego i gospodarczego wsi Bielany Wrocławskie,

2) integracja mieszkańców wsi, przeciwdziałanie bezradności i wykluczeniu społecznemu,

3) wspieranie demokracji i budowanie społeczeństwa obywatelskiego w środowisku lokalnym.

§ 6.

Stowarzyszenie – działając zgodnie z prawem obowiązującym w Rzeczypospolitej Polski – dąży do osiągnięcia nakreślonych celów poprzez realizację następujących zadań:

1.     Rozwijanie i intensyfikowanie procesu edukacji kulturalnej.

2.     Edukacja kulturalna dzieci, młodzieży i dorosłych.

3.     Animowanie społecznej aktywności kulturalnej.

4.     Prowadzenie szkoleń, kursów, warsztatów i innych form kształcących.

5.     Opracowywanie ekspertyz, analiz, raportów i opinii dotyczących działalności społeczno-kulturalnej.

6.     Gromadzenie i wymiana informacji o zjawiskach kulturowych.

7.     Animowanie kontaktów i wymiany kulturalnej z zagranicą, a w szczególności z krajami Unii Europejskiej.

8.     Prowadzenie działalności wydawniczej.

9.     Utworzenie banku informacji o aktywności społeczno kulturalnej.

10. Współdziałanie ze środkami komunikacji społecznej.

11. Wypracowywanie innowacyjnych form uczestnictwa w kulturze.

12. Wypowiadanie się w ważnych dla działalności społeczno – kulturalnej  sprawach, przedstawianie problemów i potrzeb tejże działalności.

13. Samokształcenie członków stowarzyszenia.

14. Prowadzenie zespołów artystycznych.

15. Promocja społecznej aktywności kulturalnej.

16. Organizacja imprez kulturalnych.

17. Tworzenie i prowadzenie instytucji o charakterze społeczno-kulturalnym, klubów i fundacji.

18. Prowadzenie świetlicy środowiskowej, domu ludowego, klubu dla młodzieży i dla dorosłych mieszkańców wsi;

19. Szeroko rozumianą działalność kulturalną, w tym działania na rzecz zachowania i rozwoju lokalnej tożsamości, tradycji, obyczajów i dóbr kultury;

20. Promocję zdrowia i zdrowego stylu życia w jak najszerszym rozumieniu tych pojęć;

21. Upowszechnianie sportu, rekreacji oraz aktywnego wypoczynku, prowadzenie klubów sportowych i organizowanie obozów wypoczynkowych i sportowych;

22. Organizowanie i prowadzenie działań na rzecz rozwoju infrastruktury wsi;

23. Wprowadzanie w życie i propagowanie zasad rozwoju zrównoważonego i działań na rzecz ekologii; ochrona dziedzictwa przyrodniczego.

24. Promowanie produktów lokalnych.

25. Wspieranie aktywnego uczestnictwa mieszkańców wsi w Unii Europejskiej i przeciwdziałanie negatywnym skutkom integracji europejskiej i globalizacji.

26. Podejmowanie w ramach obowiązujących przepisów wszelkich przedsięwzięć związanych

z rozwojem wsi.

27. Udział w programie „Odnowa wsi”.

28. Prowadzenie innych działań służących realizacji celów Stowarzyszenia.

 

§  7.

1.     Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach.

2.     Dochód z działalności  Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych     i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy jego członków.

3.     Stowarzyszenie może prowadzić działalność humanitarną charytatywną.

 

III.      CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA

 

§ 8.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1.     zwyczajnych

2.     wspierających

3.     honorowych

 

§ 9.

Członkiem zwyczajnym może zostać pełnoletni obywatel Polski oraz innego państwa, który:

1.     akceptuje cele statutowe Stowarzyszenia,

2.     deklaruje czynne uczestnictwo w realizacji celów Stowarzyszenia.

Nabycie praw członka zwyczajnego następuje przez uchwałę Zarządu Stowarzyszenia poprzedzoną złożeniem pisemnej deklaracji członkowskiej.

 

§ 10.

Członek zwyczajny ma prawo:

1.     zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia

2.     korzystać z pomocy Stowarzyszenia

3.     brać udział w Walnym Zgromadzeniu z głosem stanowiącym

4.     wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia.

 

§ 11.

Do obowiązków członka zwyczajnego należy :

1.     przestrzeganie postanowień statutu, wewnętrznych regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia,

2.     czynne uczestnictwo w realizacji celów Stowarzyszenia,

3.     regularne płacenie składek.

 

§ 12.

1.     Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba prawna lub fizyczna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje na piśmie pomoc finansową lub rzeczową i zostanie przyjęta przez Zarząd.

2.     Członek wspierający- osoba prawna- działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.

3.     Członek wspierający zwolniony jest z opłacania składek członkowskich.

 

§13.

Członek wspierający ma prawo:

1.     Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia.

2.     Brać udział w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym.

 

 § 14.

Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu. Członek honorowy

posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.

 

§ 15.

1.     Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

a)   śmierci lub utraty osobowości prawnej przez członka,

b)  dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu,

c)  wykreślenia przez Zarząd, jeżeli wykonywanie obowiązków statutowych nie jest możliwe z przyczyn niezależnych,

d)  wykluczenie uchwałą Zarządu z powodu  nieprzestrzegania  postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia.

2.       Od uchwały w przedmiocie wykreślenia lub wykluczenia przysługuje odwołanie, w terminie 30 dni do Walnego Zgromadzenia, którego uchwała jest ostateczna.

 

IV.       WŁADZE STOWARZYSZENIA

 

§ 16.

Władzami Stowarzyszenia są:

1.     Walne Zgromadzenie

2.     Zarząd

3.     Komisja Rewizyjna

4.     Sąd Koleżeński

 

§ 17.

1.     Kadencja władz trwa 3 lata wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym.

2.     Uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co

najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

3.     W przypadku ustąpienia w czasie trwania kadencji członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, władzom tym przysługuje prawo kooptacji z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może przekraczać 1/3 członków pochodzących z wyboru.

§ 18.

Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

 

§ 19.

Zarząd zwołuje Zwyczajne Walne Zgromadzenie raz w roku zawiadamiając członków telefonicznie, mailowo lub pisemnie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad ca najmniej na 30 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.

 

§ 20.

Jeżeli w pierwszym terminie Walnego Zgromadzenia nie ma co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, to w drugim terminie uchwały zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych.

 

§ 21.

Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy :

1.     Uchwalenie głównych kierunków działalności statutowej i zarobkowej.

2.     Podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu – na wniosek Komisji Rewizyjnej.

3.     Wybór prezesa i członków Zarządu, członków Komisji Rewizyjnej oraz członków Sądu Koleżeńskiego.

4.     Ustalanie wysokości składek członkowskich.

5.     Nadawanie godności członka honorowego.

6.     Podejmowanie uchwał w sprawach zmian statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia.

7.     Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego.

8.     Uchwalanie regulaminów.

9.     Rozpatrywanie spraw nie należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

 

§ 22.

Zarząd zwołuje Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie :

1.     z własnej inicjatywy,

2.     na żądanie Komisji Rewizyjnej,

3.     na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych.

 

 

§ 23.

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno być zwołane w terminie do 14 dni od daty złożenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§ 24

1.     Zarząd jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami.

2.     Zarząd składa się z prezesa, wiceprezesa i trzech członków, spośród których wybiera się sekretarza i skarbnika.

3.     Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez prezesa w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał.

 

§ 25.

 

Do kompetencji Zarządu należy :

1.     Reprezentowania Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.

2.     Dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień przyznanych przez Walne Zgromadzenie.

3.     Realizowanie uchwał Walnego Zgromadzenia.

4.     Sporządzanie sprawozdań  z działalności.

5.     Zwoływanie Walnych Zgromadzeń.

6.     Uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia.

7.     Przyjmowanie, wykreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających.

 § 26.

 

Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków zwyczajnych, spośród których wybiera przewodniczącego.

 § 27.

 

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy :

1.     Kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia.

2.     Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądaniem wyjaśnień.

3.     Wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

4.     Składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu.

5.     Możliwość uczestnictwa w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

 

 § 28.

1.     Sąd Koleżeński składa się z trzech członków zwyczajnych, spośród których wybiera przewodniczącego oraz dwóch członków.

2.     Sąd Koleżeński rozpatruje kwestie sporne między członkami Stowarzyszenia dotyczące bieżącej działalności wewnętrznej Stowarzyszenia.

 

V.     MAJĄTEK STOWARZYSZENIA .

 

§ 29.

Majątek Stowarzyszenia stanowią : nieruchomości, ruchomości i środki finansowe. Na środki finansowe składają się :

1.     Wpływy ze składek członkowskich,

2.     dotacje, darowizny, spadki, zapisy,

3.     wpływy z działalności statutowej,

4.     dochody z działalności gospodarczej.

 

§ 30.

1.     Oświadczenie woli w sprawach majątkowych składa dwóch członków Zarządu.

2.     Do ważności innych pism i dokumentów wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu.

 

VI.       ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA .

 

§ 31.

Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

 

§ 32.

W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenie decyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia. Powołuje Komisję Likwidacyjną lub Likwidatora do przeprowadzenia postępowania likwidacyjnego Stowarzyszenia.